Якимович Виктория Викторовна Липецк биография

Якимович Виктория Викторовна Липецк биография

Якимович Виктория Викторовна

Родилась в г. Харькове.

В 1990 году окончила Харьковский государственный институт культуры по специальности «библиотековедение и библиография». С 1991 по 1994 годы работала социальным работником, специалистом по социальной работе управления социальной защиты населения администрации Щелковского района Московской области.

С 1994 по 1999 годы — библиотекарем детской библиотеки г. Смоленска. С 2001 по 2002 годы — библиотекарем Центральной городской детской библиотеки г.Липецка. С 2003 года — главным библиотекарем, заведующей отделом информации и маркетинга Центральной городской библиотеки г.Липецка. С 2004 года по настоящее время — директор муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система» г. Липецка.

Член Общественной палаты Липецкой области, руководитель секции по образованию и культуре Общественной палаты г.Липецка, председатель Государственно-патриотического клуба, координатор ВПП «Единая Россия» по взаимодействию с библиотечным сообществом России.

В Липецком городском Совете депутатов четвертого созыва работает в двух постоянных комиссиях: по образованию, культуре, спорту и молодежной политике и по социальным вопросам. В декабре 2011 года избрана заместителем председателя городского Совета.

Член депутатской группы ВПП «Единая Россия».

Якимович Виктория Викторовна Липецк биография

Считает Виктория Якимович.

От храмов, где хранились глиняные таблички с клинописью шумерской цивилизации, созданные 5 000 лет назад, до многофункциональных пространств с цифровыми медиалабораториями, шлемами виртуальной реальности и . Библиотеки развивались вместе с человечеством, бережно храня свидетельства каждого шага на этом пути. Наступят ли времена, когда бумажная книга уйдёт в прошлое? Должна ли быть тишина в современной библиотеке? И какой станет библиотека в XXII веке? На эти вопросы « Первому номеру » накануне Всемирного дня писателя, который отмечается 21 марта, ответила директор Централизованной библиотечной системы Липецка Виктория Якимович.

Культурное пространство

— Виктория Викторовна, в XXI веке библиотечное дело в России живёт или угасает?

— Не просто живёт, а процветает. В нацпроекте « Культура » именно библиотекам отведена особая роль. Выделяются средства — в первую очередь деньги идут на создание модельных библиотек. Для финансовой поддержки изыскивают максимум вариантов — существуют гранты разного уровня, которые помогают реализовать амбициозные проекты в нашей сфере. Так что у библиотек большое будущее, ведь в бесперспективные проекты деньги не вкладывают.

— А какие перспективы у библиотек сейчас?

— Сегодня библиотеки не просто место, где можно найти необходимое издание, они превращаются в культурные пространства, точки притяжения творческой молодёжи. Возьмём, к примеру, в Есенинке, которые стали известны далеко за пределами Липецка. Выступить в приезжают поэты и музыканты со всей страны. Липчане могут соприкоснуться с различными направлениями искусства: от андеграунда до . И это яркое доказательство того, что библиотеки сейчас являются флагманом развития культуры.

Приятно осознавать, что в Липецке за последние несколько десятилетий мы не потеряли ни одной библиотеки. И мы развиваемся: первыми в Липецкой области открыли модельные библиотеки. На сегодня у нас их две: имени Героя Советского Союза Михаила Водопьянова и центр имени . В этом году модельными станут Есенинка и детская библиотека БИЦ « Левобережный » . Мы подали заявки на дальнейшее преобразование сети.

От обычной до модельной

— Мы часто слышим словосочетание « модельная библиотека » . Чем же она отличается от обычной?

— Это идеальная библиотека, модель, на которую следует ориентироваться. Это библиотека с современным креативным пространством. Поэтому к его созданию обязательно привлекаем профессиональных дизайнеров. Второе. Модельная библиотека — это высокотехнологичное оборудование: автоматизированные системы книговыдачи, в том числе станции самообслуживания. В модельной библиотеке можно погрузиться в мир информационных технологий, опробовать шлемы виртуальной реальности, . При этом мы учим со всем этим работать.

Третье. Модельная библиотека — это высококлассные профессионалы. У нас недостаточно быть узким специалистом. Библиотекарю необходимо иметь навыки психолога, преподавателя, обладать актёрским мастерством. Чтобы соответствовать таким высоким требованиям и стать настоящим навигатором в мире информации, за последние несколько лет более 40 сотрудников ЦБС повысили квалификацию в Московском государственном институте культуры и в Российской государственной библиотеке. Они изучили новые тенденции развития библиотек, работы с фондами, углубили знания в сфере . А главное — научились привлекать молодёжь. Это одно из основных требований к модельным библиотекам. Поэтому на базе модельных библиотек открываются новые клубы, проводятся конкурсы, фестивали, , лекции.

— А книгам есть место в модельной библиотеке?

— Они в приоритете. Одно из самых главных требований для модельных библиотек — это современные качественные фонды. Нацпроект ставит конкретное условие для финансирования: если у региональной власти нет средств на комплектование нового книжного фонда, то федеральных денег на модельную библиотеку не дадут.

При этом мы помним не только о бумажных книгах, но и об электронных библиотеках, доступ к которым мы также предоставляем читателям: к ЛитРес, Национальной электронной библиотеке (НЭБ) и другим. Место, где бурлит жизнь

— Так что же такое современная библиотека: хранилище вековой мудрости, мультимедийный центр или клуб живого общения?

— Когда мы говорим о библиотеках, у каждого перед глазами возникает собственный образ. У нас в городе их 27, и все они разные. Есть совсем маленькие, квартирные, состоящие из комнат. И человек, который живёт рядом и часто пользуется её услугами, представляет себе библиотеку именно такой. А есть крупные библиотеки, например Центральная городская, Есенинка, — инициаторы множества мероприятий, где бурлит жизнь. Есть модельные библиотеки. В разные периоды мы выбирали разные концепции развития. В начале с приходом компьютерных технологий мы позиционировали себя как информационные центры, закупали оборудование, обучали на нём работать. Затем парадигма сменилась, и мы развивали библиотеки как « третье место » : первое — дом, второе — работа, третье — куда идут в свободное время. Сейчас мы говорим о мультикультурном пространстве. Это как раз наши модельные библиотеки, где можно интересно и с пользой провести время, выбирая: быть спикером или слушателем.

Кадры решают всё

— Слово « библиотекарь » мужского рода, но мы привыкли видеть в этой профессии только женщин …

— Вы не совсем правы. Всё больше представителей сильного пола приходят на должности библиотекарей. На сегодняшний день из 145 сотрудников ЦБС 16 — мужчины. В их числе хранитель музея Есенина Никита Литаврин. У нас работают литераторы Роман Крысин и Вячеслав Свиридов. Мы гордимся нашей командой.

Причём работать в библиотеку идёт молодёжь — у нас 40 специалистов в возрасте до 35 лет. Внимание к молодым кадрам — не дань моде. Ещё в мы обратили внимание на неприятную тенденцию: читающая молодёжь постепенно уходит из библиотек. А ведь только молодые специалисты могут предоставить услуги, которые востребованы у юных читателей. Поэтому и сделали основной упор на привлечение молодых кадров. Уже в я делилась нашим опытом по омоложению коллектива на заседании Российской библиотечной ассоциации. Потом этот же доклад попросили повторить на международном профессиональном форуме « Крым » .

— То есть современный библиотекарь — это не женщина преклонных лет с суровым взглядом и пучком на голове?

— Если увидит такую даму на посту библиотекаря, срочно звоните мне, выясним, как такая личность просочилась в наш творческий коллектив. А если серьёзно, в библиотеках Липецка работают улыбчивые доброжелательные и, как правило, молодые юноши и девушки. Например, куратор проекта Никита Алексеев. Это тот самый парень, который читал рэп в эфире « Будильника » — ролик с его участием стал вирусным в интернете. Он ведёт « Стихочетверг » в « ВК » . Серьёзные надежды мы возлагаем на Людмилу Скворцову, Алёну Лихачёву, Любу Старцеву и многих других — молодёжь у нас креативная, грамотная и амбициозная.

— Каким вы видите библиотекаря будущего?

— Главным требованием всегда была, есть и будет любовь к людям. Желание помочь читателю — вот что важно. У нас не так много мест, куда человек может прийти, чтобы поговорить, поделиться переживаниями: радостью от « пятёрки » в дневнике, болью — родители не понимают, печалью, что внук давно не приезжал. Поэтому библиотекарь — это обязательно психолог. Понимающий с первого взгляда, зачем человек пришёл: за книжкой, просто пообщаться или выговориться. Параллельно мы должны помогать в творческой реализации — это отдушина, которая должна быть у каждого. Наконец, библиотекарь должен быть примером постоянного саморазвития. Побуждать человека не останавливаться на достигнутом. Напоминать, что каждая пересечённая линия — это не финиш, а старт к новым высотам.

Человек читающий

— Что почитать сегодня, чтобы обрести нравственные ориентиры, найти ответы на внутренние вопросы?

— Наверное, сегодня основная задача для каждого из нас — сохранить в себе человека. Не озлобиться в то время, когда так легко столкнуть лбами не просто конкретных людей, но целые народы. Поэтому литература должна быть светлой и жизнеутверждающей. Пожалуй, это произведения Андрея Рубанова, Евгения Водолазкина, Марины Степновой. Читайте и классику. Это книги, поднимающие и обсуждающие вечные проблемы. Они показывают, что всё повторяется, но просто выходит на новый виток спирали. Здесь же почти всегда можно найти ответы на вопросы, которые во все времена остаются главными для человека и человечества.

— Польза чтения давно доказана. Но с какого возраста ребёнку будет интересно в библиотеке?

— У нас детские библиотеки записывают читателей с минус 8,5 месяца. То есть как только женщина узнаёт, что ждёт ребёнка, она может прийти в детскую библиотеку. И такие случаи не единичны. Малышу не только можно, но и нужно начинать читать до того, как он появился на свет. Поэтому берём хорошие книги: Чуковского, Барто, Пушкина — и читаем вслух. Когда малыш родится, он уже будет готов воспринимать голос мамы и качественную литературу.

Как только ребёнок начинает воспринимать окружающий мир, его можно приводить в библиотеку. Читательский билет может стать одним из первых его документов. Так мы вырабатываем привычку общаться с книгой. Но примером должны служить и родители. Согласно исследованиям, читающие дети вырастают лишь в тех семьях, где с книгой дружат мама и папа.

— Назовите три причины, почему нужно быть читателем библиотеки.

— Назову четыре. Первая — это экономия до 60 тысяч рублей из семейного бюджета. Такую сумму за год может потратить на покупку новых книг читающий человек. Вторая — возможность найти новых друзей. Третья — возможность для творческого развития. И главная, которую сформулировал ещё три столетия назад писатель, Дени Дидро: « Когда человек перестаёт читать, он перестаёт мыслить » . Давайте во всех ситуациях оставаться добрыми и мыслящими людьми.

Текст: Лариса Баркова
Фото: Сергей Паршин и ЦБС Липецка

научная статья по теме ОТВЕЧАЯ НА ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ. ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО Культура. Культурология

Цена:

Авторы работы:

ГУРЬЕВА ГАЛИНА СЕМЁНОВНА

Научный журнал:

Год выхода:

Текст научной статьи на тему «ОТВЕЧАЯ НА ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ. ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО»

на вызовы времени

Личная ответственность каждого

ЦБС Липецка вызвана тем, что это учреждение .как нельзя точнее отвечает концепции, разработанной в 20 04 г. директором Викторией Викторовной Якимович: «Наиболее полно удовлетворять запросы населения».

Виктория Викторовна Якимович начала свою профессиональную деятельность в качестве библиотекаря детской библиотеки города Смоленска. Переехав вместе с мужем-военнослужащим, сыном и дочерью в Липецк, она в 20 00 году поступила на работу в Центральную городскую детскую библиотеку. Работая ведущим библиотекарем в читальном зале для старшеклассников, она создала литературно-творческое объединение «Юный патриот», в занятиях которого активно участвовали мальчишки и девчонки. Здесь проходили встречи с ветеранами и молодыми военнослужащими, уроки мужества, литературно-музыкальные композиции, диспуты. Одновременно она первой в области разработала программу по воспитанию информационной культуры пользователей: «Гимназия Информёнок» (для учащихся 1-4-х классов) и «Академия Информины» (для старшеклассников).

В 2002 году В. В. Якимович была переведена в Центральную городскую библиотеку и до 20 04 года работала в отделе информационных технологий — сначала главным библиотекарем, затем заведующей. В августе 20 04 года назначена на должность директора муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система».

Первыми её шагами на директорском поприще стала работа над создани-

ем стратегии развития городских библиотек. Документы, на основе которых работали библиотеки, не отвечали современным нормам, не предусматривали многих сторон деятельности. В. В. Якимович взяла на себя задачу разработать новый пакет нормативных документов. Были разработаны новые правила пользования публичными библиотеками ЦБС, в которых чётко определены права читателя, взаимоотношения «библиотекарь-читатель». Чтобы иметь ориентиры, стратегию развития, Виктория Викторовна разработала «Концепцию развития публичных библиотек г. Липецка на 2004-2007 годы», а позже и Программу. Основой для её разработки послужило исследование состояния городских библиотек, их инновационной деятельности, анализа развития ресурсов, как материальных, так и интеллектуальных. В программе нашла отражение тенденция профилирования библиотек, как способ приобрести собственное лицо. Особое внимание уделялось процессам информатизации библиотек.

Одним из направлений была подготовка сотрудников к принципиально новому характеру работы. Учёба, ежедневные беседы, встречи за круглым столом, проводимые ежегодно с 20 07 года. Липецкие библиотечные чтения с приглашением лучших библиотечных специалистов и коллег из России и ближнего зарубежья были нацелены на то, чтобы каждый осознал свою личную ответственность за конкретный участок работы и нашёл своё место в общем «оркестре». Темы Липецких чтений — «Библиотеки и городское сообщество: стратегия продвижения чтения», «Читающая семья — читающая нация» , «Краеведе-

В 2011 году Централизованной библиотечной системе города Липецка исполнилось 45 лет. К этой дате мы подготовили книгу «Липецкая ЦБС: история в лицах». В ней мы рассказываем о людях, заслуживших особое внимание коллектива, о тех, для кого ЦБС стала жизнью, судьбой. Нынешний её директор Виктория Викторовна Якимович — одна из них.

Галина Семёновна Гурьева, заведующая Центральной городской детской библиотекой имени М. М. Пришвина МУ «ЦБС» г. Липецка, заслуженный работник культуры РФ

ние как основа духовного развития общества», «Библиотечная инноватика как ресурс социокультурного развития города», «Информационные ресурсы муниципальных библиотек как потенциал развития города» — отвечали велению времени. За пять лет ведущие специалисты системы побывали на библиотечных форумах, семинарах и курсах в Москве и Санкт-Петербурге, Пскове, Ульяновске, Вологде, Томске, Тюмени, Белгороде, Воронеже, Тамбове, Брянске, Орле, Ростове-на-Дону, Ярославле, а также в Германии, Франции, Норвегии.

В ЦБС было создано 9 библиотечно-информационных центров (БИЦ), в состав каждого вошли детская и взрослая библиотека и совместный зал информационных технологий. Центральная городская детская библиотека сохранила функцию методического центра для детских библиотек и детских отделений, а Центральная городская библиотека — методического центра для всех библиотек системы. БИЦы и библиотеки, выбравшие для себя профильные направления, стали источниками опыта экологического просвещения, патриотического и духовно-нравственного воспитания, краеведения, социальной работы, межнациональной культуры.

Ещё более вырос рейтинг библиотек, когда они включились в проект «Библиотекам — новые имена» . Имена знаменитых писателей, краеведов, учёных, путешественников были присвоены: ЦГБ — С. А. Есенина, ЦГДБ — М. М. Пришвина, БИЦ №1 — И. А. Бунина, БИЦ №2 — Е. П. Смургиса, БИЦ №3 — П. И. Бартенева, БИЦ №8 — П. П. Семё-нова-Тян-Шанского, военно-исторической библиотеке «Истоки» — М. В. Водопьянова. Все они активизировали деятельность по сохранению и пропаганде творческого наследия гордости Земли Российской. В ЦГБ открыт музей С. А. Есенина, а в БИЦ №2 — музей Е. П. Смургиса. Музеи и музейные экспозиции, специализированные залы и уголки, созданные сотрудниками библиотек, позволили ЦБС приобрести своё лицо.

Нововведением стала реорганизация библиотечного пространства: упразднение читальных залов и абонементов и создание вместо них залов, объединяющих их функции, — залов художественной литературы и отраслевой литературы, а в ЦГБ, кроме того, — залов перио-

дики, актуальной отраслевой литературы, литературы по искусству. В ЦГДБ создан зал комфортного чтения, при-швинский зал, зал библиографической информации, территория информации для родителей и педагогов. Выделены отделы «Детство» и «Подросток».

Изменения произошли и в управленческой структуре. Новое качество приобрёл методико-библиографический отдел, созданы новые службы, должности и рабочие места: отделы развития и профессиональных коммуникаций, информационных технологий, маркетинга, центральная информационная служба, отдел кадров. В штате ЦГБ появились должности юриста и учёного секретаря.

Очень немногие библиотеки страны смогли так эффективно освоить новые информационные технологии, как это сумела добиться Виктория Викторовна. Осуществив в 2005-2006гг. полную компьютеризацию публичных библиотек, она использовала технический прогресс для создания информационных продуктов, форматов и стандартов.

Положительный имидж библиотек постоянно поддерживается местной и центральной профессиональной прессой. Редкая неделя проходит в ЦБС без какой-нибудь увлекательной акции. Многие из них приносят не только моральное удовлетворение, но и финансовую прибыль.

Вместе с пользователями библиотек, общественностью и городскими властями под непосредственным руководством В. В. Якимович за 5 лет публичным библиотекам удалось реализовать около 80 социально значимых проектов по продвижению книг и чтения, по внедрению новых информационных технологий. Среди них, патриотические, экологические, по здоровому образу жизни, рекламные, издательские.

В ЦБС решена проблема, над которой бьются многие коллеги: налаживание системы обратной связи. Каждый посетитель публичной библиотеки может ознакомиться с идеально оформленным отчётом о деятельности библиотеки за год. Оставить свои предложения по улучшению работы библиотеки в книге отзывов. В публичных библиотеках лип-чане чувствуют себя вполне уютно.

Библиотеки, которыми руководит В. В. Якимович (всего их 27), расположены в разных концах города. Специали-

стов со специальным образованием мало. Часто приходится брать на работу тех, кто просто изъявляет желание стать библиотекарем, а потом уже заниматься его профессиональной подготовкой и воспитанием. Успеху в этом нелёгком деле способствуют трудолюбие, терпеливость, целеустремлённость, милосердие — характерные черты Виктории Викторовны.

Как-то прочитала, что в хорошем руководителе-женщине должны гармонично сочетаться «эрудиция Аспазии, красота Афродиты, выносливость Геракла и финансовый гений Генри Форда». Все эти качества В. В. Якимович показала сполна. Делая из ничего нечто, она вытащила библиотеки Липецка на авансцену культурной жизни.

Сама Виктория Викторовна считает, что это только начало. Сейчас ведётся поиск дополнительных источников финансирования, которые помогут развернуть задуманные проекты. Уверена, они осуществятся. Ведь являясь депутатом Липецкого городского Совета депутатов, руководителем секции образования и культуры Общественной палаты города Липецка, членом постоянного Комитета секции публичных библиотек Российской библиотечной ассоциации, Виктория Якимович сумеет убедить власти в том, что библиотеки являются силой, которая может содействовать развитию гражданского общества не только в отдельном городе, но и в России.

Виктория Викторовна — победитель городского конкурса «Липчанка года» . В 2006 г. за большую плодотворную работу ЦБС была награждена почётным знаком «За заслуги перед городом Липецком», а директор ЦБС — Почётной грамотой Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ и Российского профсоюза работников культуры.

C автором можно связаться: lip_cgdb@mail.ru

Рассказ о директоре ЦБС города Липецка Виктории Викторовне Якимович.

Профессия библиотекаря, библиотечные кадры

The story is about the director of the Lipetsk Central Library reference system of Victoria Ya-kimovich.

Profession librarians, library staff

5\Sfe!6 #17 [155] *2011

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Пoхожие научные работы по теме «Культура. Культурология»

ЯКИМОВИЧ ВИКТОРИЯ ВИКТОРОВНА — 2013 г.

ГУРЬЕВА ГАЛИНА СЕМЁНОВНА — 2008 г.

БЕРДНИКОВА НАТАЛИЯ ВАСИЛЬЕВНА — 2010 г.

БЕРДНИКОВА НАТАЛИЯ ВАСИЛЬЕВНА, КУЛЬЧИЦКАЯ НИНА НИКОЛАЕВНА — 2012 г.


источники:

http://openlipetsk.ru/residents/the-library-is-now-the-flagship-of-cultural-development/

http://naukarus.com/otvechaya-na-vyzovy-vremeni-lichnaya-otvetstvennost-kazhdogo