Ольга ВДОВИЧЕНКО: «МЕЧТАТЬ ОБ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ – ЭТО НЕ ДЛЯ МЕНЯ»
Дата публикации 01.08.2006
Среди российских женщин-лидеров Ольга Вдовиченко занимает особое положение – она смогла добиться впечатляющих успехов в традиционно мужских сферах бизнеса: машиностроении, энергетике, нефтедобыче. Увлеченность своим делом, воля и необычайное трудолюбие позволили девушке из небольшого приднестровского города Бендеры сделать головокружительную карьеру. Вот уже несколько лет Ольга Вдовиченко – генеральный директор крупнейшего в России внешнеторгового предприятия «Машиноимпорт», которое она вывела из перестроечного кризиса на новые рубежи развития. Эта эффектная, стильная женщина, общаясь на самом высоком уровне с президентами и министрами, тем не менее, далека от политики, управляя огромным коллективом и десятками грандиозных проектов на Ближнем Востоке, в Западной Европе и Африке, изыскивает время для занятий живописью.
– Ольга Михайловна, в начале вашей карьеры лежит парадокс: мечтали стать художником-модельером – и вдруг занялись ядерными реакторами, а потом пошли работать на станкостроительный завод. Как и почему совершился этот квантовый скачок из лириков в физики? – Возможно, это зов судьбы. Мне все время хотелось познать себя, найти свою путеводную звезду, цель в жизни. И я готова была упорно идти к этой цели. Школу я окончила с отличием, хорошо рисовала. На том уровне информированности о моих возможностях профессия модельера рисовалась очень привлекательной. Но, проучившись некоторое время, поняла, что занимаюсь не своим делом, и физика, атомная энергия меня интересуют гораздо больше. Окончила Институт энергетики по специальности «ядерные реакторы», потом училась в аспирантуре и защитила кандидатскую диссертацию. – Но научная карьера все же вас не привлекла? – Мне были ближе практические области. Я пошла инженером-электронщиком на московский завод «Станкоагрегат». По-видимому, моя работа была замечена, поскольку через некоторое время меня пригласили работать в Министерство станкостроительной и инструментальной промышленности на должность специалиста по внешнеэкономическим связям. И тут мне стало ясно: вот та по-настоящему близкая мне сфера, где наилучшим образом раскроются мои способности и будут востребованы профессиональные знания. – Какие именно личные качества способствовали вашим дальнейшим успехам? – Я – человек цели. Мечтать об успешной карьере – это не для меня. Есть конкретная постановка задачи и «надо» – в жизни это мое самое главное слово! – работать над ней, преодолевая трудности. К этому добавлю, что я всю жизнь учусь и стараюсь самосовершенствоваться. – Какие трудности вам как управленцу пришлось преодолевать в «Машиноимпорте»? – Когда в 1995 году я пришла во Внешнеэкономическое объединение «Машиноимпорт» на должность заместителя председателя объединения, это многопрофильное предприятие, основанное еще в 1933 году, переживало далеко не самое лучшие времена. Крупнейшая государственная структура с колоссальными возможностями, лидирующая по экспорту-импорту оборудования для нефтегазовой отрасли, оказалась неготовой к рынку и была близка к банкротству. В начале 90-х государство перестало выделять средства на участие в международных тендерах, прекратилось централизованное финансирование, страны-партнеры отказывались возвращать долги. «Машиноимпорту» грозили закрытие счетов в банках, арест имущества. – Многие предприятия-монополисты оказались в это время в подобной ситуации. Что вы как топ-менеджер предприняли для того, чтобы вывести объединение из кризиса? – Руководством компании была выработана и реализована новая стратегия развития, в основе которой лежала рыночная конъюнктура. Была проведена реструктуризация бизнеса. Мы восстановили деловые контакты со всеми странами на Ближнем Востоке, в Европе, Африке, с которыми объединение работало еще в советские времена, и начали активный поиск новых партнеров. Были скорректированы номенклатура и объем поставок, выработана новая ценовая политика. В результате были существенно расширены рынки сбыта наших предприятий, увеличился их оборот. Мы вышли из кризиса обновленными. – А какие изменения вы внесли в жизнь компании с 2000 г., когда стали генеральным директором? – В это время ВО «Машиноимпорт» стал акционерным предприятием, и мы получили дополнительные возможности для своей деятельности и в плане гарантий, и в плане международного кредитования, начали вновь участвовать и побеждать в крупнейших международных тендерах. Освоили новые перспективные сферы деятельности. Появились десятки новых международных проектов. Годовой оборот компании в последние годы возрос в несколько раз и достиг $1,2 млрд. – Вы давно работаете с ближневосточным регионом. Известно, что в мусульманских странах женщину в качестве партнера по бизнесу не воспринимают. Возникают ли у вас подобного рода проблемы? – Я профессионал и работаю с профессионалами, для которых дело – прежде всего. В бизнесе важно не то, мужчина ты или женщина, а то, держишь ли ты слово и та позиция, которую ты вырабатываешь. Наше предприятие хорошо известно и уважаемо в этом регионе. Другое дело, что при работе в таких странах нужно помнить: есть не только законы бизнеса, но и национальные обычаи. К примеру, я никогда не приду на встречу в Иране с непокрытой головой. Хотя однажды я совершила оплошность, подав руку иранскому предпринимателю. Для него это было шоком. – Есть ли, на ваш взгляд, какие-то особенности у женщины-руководителя? – Она должна быть всегда более внимательной к своим словам и поступкам, чем мужчина. Именно поэтому я стараюсь не давать лишних обещаний, а если даю их, то всегда выполняю. На практике женщина оказывается более сильным руководителем из-за своего обостренного чувства ответственности за коллектив, за принимаемые решения, за перспективу предприятия и социальные программы. – Что свойственно вам как управленцу? – Порою бываю весьма жесткой, агрессивной, требовательной. Хотя бы потому, что сама выкладываюсь на работе и не понимаю людей, которые здесь просто проводят время. Искренне пытаюсь убедить и добиться результата логикой. Но если вижу неоперативность, неисполнительность – появляется металл в голосе. Многие решения мы вырабатываем коллегиально, с заместителями и руководителями подразделений. Но, наверное, все же слишком многое замыкаю на себя – Не доверяете своим сотрудникам? – Нет, скорее стремлюсь максимально помочь им быстрее решить поставленные задачи. Иногда ловлю себя на мысли, что отношусь к коллективу по-матерински. Любой человек в компании может прийти ко мне со своими проблемами вне зависимости от того, кем он работает. Пытаюсь создавать такие условия для сотрудников объединения, при которых они могли бы работать с азартом, полностью отдаться работе, общему делу. – Сколько часов в сутки занимает работа? – Проще сказать, сколько времени она не занимает. – При таком положении вещей времени на семью, отдых, конечно, не хватает? – Семья – это святое, в ней черпаю силы. Она у меня вполне благополучная. Муж руководит собственным полиграфическим производством, сын блестяще окончил европейский университет и сейчас работает в одной известной компании. Отдыхать стремимся всегда вместе. – Не считаете ли вы, что, занимаясь карьерой, «недодали» своему сыну тепла, ласки? – Не считаю. Я никогда не занималась мелочной опекой, но не упускала возможности приласкать своего ребенка, показать ему, как много он для меня значит. Сейчас мы действительно как две половинки – мой взрослый ребенок меня понимает, успокаивает и даже чему-то учит. – А ваше увлечение? Неужели совершенно оставили занятие живописью? – Ни в коем случае. Очень люблю эти часы уединения у мольберта с холстом и красками. Часто рисую портреты людей, с которыми встречаюсь и работаю: наверное, пытаюсь, как психолог, разгадать их характеры. – Ольга Михайловна, обладаете ли вы секретом успеха? – Конечно. Он очень прост: надо стремиться к цели и ежедневно программировать себя на успех. ЧЛЕНЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВВдовиченкоОльга МихайловнаПрезидент Общества — Председатель Совета директоров Образование:
Карьера:
Награды:
АтаеваЭльвира БадрутдиновнаЧлен Совета Директоров Общества Образование: Карьера:
ИвановАндрей ВячеславовичЧлен Совета Директоров Образование:
Карьера:
ЭММАНУЭЛЬ ЯН КИЛЬХЕНМАННЧлен Совета Директоров Образование:
Карьера:
Вдовиченко, Ольга МихайловнаГенеральный директор Федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийское объединение «Машиноимпорт". С октября 2000 г. Родилась в 1961 г. Окончила Московский энергетический институт. Работала на заводе «Станкоагрегат», в Министерстве станкостроительной и инструментальной промышленности. С 1992 г. — генеральный директор фирмы «Инвестнефть», входящей в состав внешнеэкономического объединения «Машиноимпорт". Июль — сентябрь 2000 г. — и. О. Председателя объединения «Машиноимпорт».. Начальник отдела экспертных систем аналитического управления Администрации Президента РФ. Родилась в 1951 г. Доктор социологических наук. Основное направление научной деятельности. Политическая социология. Увлекается плаванием.. .. Запорожский кошевой атаман (1672 г.).<Половцов>. .. Ур. Борель, бывшая инспектриса при церковн. Лютер. Уч. Св. Петра, † 10 марта 1887 г.<Половцов>. .. Доктор медиц. Р. 1800 г., † 10 марта 1849 г.<Половцов>. .. Дополнительный поиск Вдовиченко, Ольга Михайловна источники: http://www.machim.ru/chleny-soveta-direktorov/ http://my-dict.ru/dic/bolshaya-biograficheskaya-enciklopediya/1454102-vdovichenko-olga-mihaylovna/ |