Пятецкий Валерий Ефимович биография

Абитуриентам , желающим поступить в МИСИС

19 июля 2016 г. / Елена

Если Вы окончили школу и выбираете в какой поступать ВУЗ, а именно по направлению «Бизнес — информатика», то Вам точно не в МИСИС. Если Вы собираетесь в магистратуру на Бизнес — информатику, тоже хорошенько подумайте.

Итак,
МИСИС, институт Экономики и управления промушленными предприятиями кафедра «Бизнес — информатика», заведующий кафедры Пятецкий В.Е.

Со стороны заведующего кафедры господина Пятецкого В.Е. будет много обещаний по поводу того, что ваши дети станут востребованными специалистами и на кафедре есть все условия для этого, а именно:

1.Студенты смогут учиться и работать одновременно прямо на кафедре, поскольку у кафедры заключены договоры с предприятиями, которые готовы давать работу студентам в период обучения.
Благодаря этому студенты смогут самостоятельно оплачивать свою учебу не прибегая к помощи родителей. (На эту утку особенно ведутся мамы, которые воспитывают детей без мужа и испытывают материальные трудности)

3.На кафедре дети могут обучаться в Бизнес — школе, получат сертификаты об образовании в бизнес — школе, а преподавать в бизнес — школе будут ведущие специалисты в области IT технологий г.Москвы, работающие в крупных организациях, занимающихся информационными технологиями. (На эту утку ведутся все, даже ребята, которые собираются поступать в магистратуру)

Рассказывать Вам об этом будет заведующий кафедры господин Пятецкий Валерий Ефимович.
Валерий Ефимович пообещает сделать из Ваших детей замечательных специалистов в области IT технологий , которым сразу после института, а то и раньше «сразу можно жениться», как раньше про электриков говорили.
Он будет рассказывать Вам, что его кафедра самая лучшая в Москве, на кафедре работают профессора, доктора, отсюда и цена выше чем в других ВУЗах.

Все обещания господина Пятецкого В.Е. делите на тысячу и умножайте на ноль. Это и будет правдой.

На самом деле в организации работы кафедры существуют системные нарушения, а именно:
1.Вся «власть» на кафедре сосредоточена в одних руках . В руках господина Пятецкого. Все решения на кафедре принимаются только им и с его указания. Без его указания муха на кафедре не пролетит.

2.Зачеты и экзамены принимают ассистенты кафедры, проставляют результаты в «черновые ведомости». При этом в зачетную книжку результаты зачетов и экзаменов не заносятся в день сдачи. В результате чего у студентов пустые зачетки при этом результаты зачетов и экзаменов в черновых ведомостях, что не является официальными документами, подтверждающими факт сдачи зачета либо экзамена или какой — то другой дисциплины или курсовой работы.
К чему это приводит?
Пятецкий собственноручно проставляет в конце сессии или даже в следующем семестре сданные дисциплины в зачетки, это если «черновые ведомости» не потеряются или же если у него будет настроение на то чтобы проставить из черновой ведомости в беловую ведомость и в зачетку. А если у него не будет настроения, то Вам просто скажут, что Вы ничего не сдавали, что Вы никто и зовут Вас никак и вообще Вас здесь никто не видел, потому что Вы никогда не ходили на занятия. Также скажут, что Вы двоечники и задолженники , что в голову Вы ничего не взяли, ничего не умеете и даже не сможете уметь. Единственное, что Вам смогут предложить, это будет как «Милость с барского плеча», так это остаться на «Второй год обучения», соответственно с оплатой обучения.
Всё это Вам скажет и предложит остаться на второй год обучения господин Пятецкий В.Е., тот, господин Пятецкий В.Е., который на стадии работы приемной комиссии обещал Вам и учебу и работу и профессионализм.
При этом изначально для Вас создатут такие условия, благодаря которым Вы окажетесь в такой ситуации.
Всё это делает Пятецкий, четко и планомерно.
И студенты остаются на второй год и платят дважды. Вот такая хитроумная форма обучения.

3.Господин Пятецкий В.Е. будет Вам клятвенно обещать, что даже если Вы поступите на коммерческое отделение и если Вы будете хорошо учиться, то Вас переведут на бюджет.
НЕ ПЕРЕВЕДУТ. И УЧИТЬСЯ ВЫ ХОРОШО НЕ БУДЕТЕ. Даже если захотите. И не потому, что Вы глупые, а потому что Вам будут созданы такие условия, в которых Вы просто не сможете нормально учиться при всём своём большом желании.
На кафедре существует система блиц — опросов.
Что это такое?
Перед экзаменом Вам необходимо устно и письменно ответить по материалу предмета и дать при этом не менее 85 % правильных ответов. Вы понимаете что такое блиц — опрос. Это вопрос — ответ. Без подготовки. Вопрос — ответ.
Соответственно, более 85% студентов из группы блиц — опрос не проходят и как следствие не бывают допущены к экзамену. К примеру, на летней сессии Вы не допущены к экзамену. Что происходит? Вы остаетесь на осень. И осенью Вас начинают прессовать. Преподавателя нет, когда будет экзамен — никто не знает, все вопросы к Пятецкому, только он «знает», но и он не знает когда будет экзамен и зачет, потому что нет расписания ликвидации задолженностей. И это на кафедре нормально. А время идет . И к концу сентября Вам уже предлагают остаться на второй год. При этом Пятецкий меняет тон и снова Вам обещает как во времена работы приемной комиссии, что Вас возьмут на кафедру, Вам дадут работу, Вы будете вникать в процесс и когда Вы наконец восстановитесь Вы сможете хорошо учиться и станете хорошим специалистом!
И вновь все обещания Пятецкого делите на тысячу и умножайте на ноль! Это и будет правдой.

4.Кто учился в ВУЗе тот знает, что на кафедре есть информационный стенд. Так вот на кафедре Бизнес — информатики такой стенд отсутствует. Вы можете узнать новости в группе ВКонтакте. Социальные сети это конечно хорошо с одной стороны и действительно можно использовать соц сети как инструмент в организации любой работы, но подменять работу кафедры группой ВКонтакте как — то несерьёзно и халатно.

5. Общение зав кафедры господина Пятецкого В.Е. со студентами происходит в грубой уничижительной форме постоянно на повышенных тонах, которые переходят в крик со стороны Пятецкого.

6.Если всё — же доучитесь до выпускного курса, то вместо обещанного трудоустройства господин Пятецкий В.Е. потребует у Вас принести справку с места работы(!) Откуда Вы возьмёте такую справку? Ниоткуда ! Особенно в период окончания ВУЗа, когда не до работы. Вы правда можете принести справку с какого — либо предприятия о том, что студент находится на стажировке и после окончания стажировки его готовы взять на работу при наличии диплома об образовании. Так формируется липовая отчетность о трудоустройстве выпускников, судя по всему.

Рассказывать можно много. Можно также сопоставить данный отзыв с обещаниями Пятецкого. Вы легко найдёте в этом отзыве словесные формулировки господина Пятецкого по части обещаний. Ну а если поступите в МИСИС в институт экономики и управления производственными процессами по направлению «Бизнес- информатика», то сами прочувствуете и всё остальное.

Показательным было неправомерное отчисление на 4 курсе бакалавриата пятерых дипломников 31 мая. Благодаря вмешательству высшего руководства университета четверо студентов были восстановлены, трое защитились, один остался на осень.

Пользы от учебы на такой кафедре — НОЛЬ! К сожалению, дети даже не сумели прочувствовать вкус учебы в высшем образовательном учреждении.
В заключении хочу сказать:
Берегите своих детей от господина Пятецкого В.Е. и от всякого проявления зла в его лице.

Большая семья не требует поддержки

– Катенька, во сколько лет ты хочешь создать семью? – Полный мужчина наклоняется над нарядно одетой девочкой лет пяти.

– Как в двадцать три?! В восемнадцать надо создавать семью! Почему ты сказала “в двадцать три”?!

Диалог происходит на сцене, но это не спектакль. Это в большом зале Политехнического музея чествуют семью Ярославцевых. Весьма необычную семью

– Катенька, во сколько лет ты хочешь создать семью? – Полный мужчина наклоняется над нарядно одетой девочкой лет пяти.
– В двадцать три…
– Как в двадцать три?! Ты что? В восемнадцать, в во-сем-над-цать надо создавать семью! Почему ты сказала «в двадцать три»?!
Диалог происходит на сцене, но это не спектакль. Это в большом зале Политехнического музея чествуют семью Ярославцевых. Весьма необычную семью.

Глава «холдинга» Валерий Пятецкий (справа) ведет свой род к процветанию (фото: Виктор Филипоов «Известия»)

Начать с того, что у нее есть свой гимн. И музей свой есть – это при том, что род Ярославцевых не так уж древен и именит: он восходит к пензенскому крестьянину Григорию Панфиловичу, жившему с детьми и родственниками в поселке Графка на рубеже XIX и ХХ веков. Свой хлеб, свои мельницы, на станках сами ткали лен – обычная, казалось бы зажиточная деревенская семья того времени. Но дерево узнается по плодам, и, глядя на правнуков Григория, можно предположить, что не такой уж он был и обычный человек. Потому что, когда в конце 20-х годов семью раскулачили и выкинули в казахскую степь буквально в чем на поле работали – она, и пройдя все спецпереселенческие муки, и разлетевшись потом по всему Союзу – не исчезла, как тысячи других раскулаченных семей в России, не рассыпалась на нуклеарные (папа-мама-ребенок) семейки, не помнящие родства, но сохранилась именно как род. Сохранилась и вот собралась снова в одном месте – теперь в селе Комсомольское под Белгородом. Точнее, собирается: в усадьбе Ярославцевых проживают уже 200 человек, на праздники приезжают до 500, но процесс продолжается – находятся новые родственники, рождаются и вырастают дети, создают свои семьи и… получают квартиры и целые особняки у себя же в селе.

Валерий Пятецкий со своей внучкой (снимок из семейного архива Ярославцевых, июль 2006 года)

Инициировал в 90-х годах восстановление родового гнезда на новом месте правнук Григория Ярославцева – доктор технических наук, профессор Валерий Пятецкий, ныне – вице-президент Ассоциации финансово-промышленных групп России и генеральный директор агрохолдинга «Белгородская нива». Он же и председатель семейного совета Ярославцевых. Он объехал весь бывший Союз – от деревни Графки, откуда увезли его прадедушку с домочадцами (среди них была и семилетняя Настя – ныне здравствующая Анастасия Степановна, мама Валерия Ефимовича, старейший член семьи) до Североуральска и от Караганды до Белоруссии, разыскал, кого смог, выбрал место для поселения, завел порядки. Порядки строгие: говорят, Ярославцевы не пьют, зато дают десятину в семейный фонд. Из этих денег помогают студентам учиться, а молодым семьям платят премию за рождение ребенка (10 000 единовременно + 5000 ежемесячно), и субсидируют строительство своего дома. Встал вопрос с трудоустройством – навалились всей семьей, подняли из руин местный колхоз – теперь агрохолдинг. Пооткрывали еще семейных предприятий – кондитерский цех, например. Построили храм, Спасскую башню (не совсем как в Кремле, но похоже), к 60-летию освобождения Белгорода – мемориал Воина-освободителя. Ну и музей вот – заслужили, есть чего показать. И еще будет. Потому что семья ориентирована на многодетность, супружеских пар меньше чем с двумя детьми, здесь просто нет, а в основном – побольше. И Валерий Пятецкий уверен: чем раньше заключен брак – тем лучше. «Двадцать три года – это верхний предел!» – втолковывал он своей конфузящейся многоюродной племяннице. – «Нечего с этим делом тянуть. Роль государства в нашей жизни огромна – но роль семьи важнее! Пока мы тут собирались – уже две свадебки обговорили» – это залу.

В Политехнический музей на вечер-встречу приехало, конечно, не 500 и не 200 Ярославцевых – но сцену они заполнили, и в зале осталось сидеть немало. Присутствовали представители всех пяти ныне живущих поколений – от 85-летней Анастасии Степановны, до – заочно, разумеется – нерожденного младенчика («думали, девочка – оказался мальчик» – восклицал Пятецкий). Валерий Ефимович, человек, как вы уже поняли, всесторонне одаренный, еще и замечательный шоу-мен, так и командовал: «Второе поколение, прошу на сцену! Третье поколение, заберите подарки!». Когда обращался к кому-то лично – часто по фамилии (ведь реально фамилий в семье более ста, «Ярославцевы» – что-то вроде бренда, объединяющего и Скворцовых, и Поповых, и Альдигеновых и многих других), иногда, особенно с самыми младшими, немного путался – неудивительно, невозможно же держать в голове 200 человек одновременно. Но в сердце – возможно и необходимо, без любви детей растить нельзя. «Дети, вы выросли в любви? – оборачивается Пятецкий к Пятому поколению. – Не слышу… Да? Да!»

Слева: Нынешний старейшина рода Ярославцевых – Григорий Степанович Ярославцев – внук и тезка ссыльного крестьянина Ярославцева. Ему 85 лет (снимок из семейного архива Ярославцевых, июль 2006 года)

Справа: Анастасия Степановна Пятецкая, мама Валерия и внучка Григория Ярославцева (снимок из семейного архива Ярославцевых, июль 2006 года)

На вечере звучали поздравления от первых лиц государства, стихи и песни в исполнении Ярославцевых, вручались подарки. Но когда кто-то из выступавших обмолвился, что большая семья требует поддержки государства – Валерий Ефимович возмутился: «Ярославцевы – не требуют!»

«Ничего легкого в жизни нет – поясняет он свою позицию. – Если что-то легко – оно не стоит внимания. А вот трудное – надо собраться и сделать, сделать самим!» Совет может пригодиться москвичам: по озвученной на том же вечере статистике, за 2006 год количество многодетных семей в столице увеличилось на 1000, а за 2007 – уже на 2000. К сожалению, других многодетных семей на вечере не было, опыт Ярославцевых им придется перенимать заочно из сообщений СМИ.

Потомки крестьянина Ярославцева (cнимок из семейного архива Ярославцевых, июль 2006 года)

Пятецкий Валерий Ефимович

Сфера научных интересов

Основным научным направлением реализуемым на кафедре является «Методология и инструментарий исследования и разработки информационных систем управления бизнес-процессами предприятия» которое направлено на решение научных и практических вопросов повышения эффективности функционирования интегрированных информационных систем управления предприятиями, за счет разработки и внедрения эффективных методик моделирования и управления бизнес- процессами.